吳川市人力資源和社會保障局關于公開征集涉企行政執法突出問題線索的公告
為全面規范涉企行政執法行為，切實減輕企業負擔，優化法治化營商環境。現就公開征集涉企行政執法突出問題線索有關事項公告如下。
一、線索征集范圍
（一）亂罰款問題。超出法定權限或范圍進行罰款；未規范執行裁量權基準，隨意進行大額頂格處罰；重復處罰；罰沒收入異常增長；過度罰款，不適用相關法律規定給予減輕處罰、免予處罰，類案不同罰、過罰不相當、畸輕畸重等情形。
（二）亂檢查問題。實施檢查主體不適格；超越法定職責開展檢查；行政檢查事項未經公布；執法擾企，多頭檢查、多層檢查、重復檢查，對同一主體檢查明顯超過合理頻次；隨意檢查，檢查程序不合法，檢查“走過場”，運動式檢查等情形。
（三）違規異地執法問題。超越法定管轄范圍，對非本轄區的行政相對人進行執法活動；利用行政執法手段插手異地的經濟糾紛；未履行協作程序或超越協作權限在異地開展執法等情形。
（四）趨利性執法問題。下達或變相下達行政罰沒款、執法數量考核指標；為增加行政罰沒收入脫離實際監管隨意設置電子技術監控設備；將行政罰沒收入與本單位業務經費、福利待遇掛鉤；違規預收、私自截留罰沒款，違反“罰繳分離”規定等情形。
（五）其他問題。吃拿卡要，收受或索取財物；指定購買商品服務、接受有償服務；辦關系案、人情案、金錢案等以權謀私、權力尋租的問題等情形。
二、線索反映渠道
1.來信反映：可將信件郵寄至吳川市海濱街道海濱二路吳川市人力資源和社會保障局辦公室，郵編為524500。
2.來電反映：可致電0759-5582666反映。
征集時間：即日起至2025年9月10日。
三、注意事項
（一）為方便反映問題，提高線索質量，便于有效核實查辦，請按照附件表格格式反映問題線索。
（二）提倡實名反映問題線索，受理部門將對反映人意愿對反映的相關信息進行保密。反映人應當如實反映情況，對所反映的內容真實性負責，不得虛構、夸大、捏造事實，對借機誣告、陷害等行為，交有關機關依法追究責任。
（三）已由紀檢監察機關、信訪等部門受理，或已申請行政復議和進入司法程序的相關問題線索，不納入本次線索受理征集范圍。
歡迎廣大企業群眾積極反映相關問題線索！感謝社會各界對涉企行政執法工作的關心支持和協助配合！
吳川市人力資源和社會保障局
2025年5月14日
粵公網安備44088302000105號