吳川城市發展控股集團有限公司及下屬全資子公司2024年度公開招聘工作人員公告
因工作需要，我司擬向社會公開招聘集團公司及下屬全資子公司工作人員6名，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，無過往犯罪記錄，品行端正，責任心強。
2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
3.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下。
4.畢業證、學歷（學位）證、職業資格證書須在2024年4月30日之前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
二、集團公司及下屬全資子公司招聘崗位及要求
人力資源管理崗（集團公司）1人
工程管理崗（子公司）1人
成本與合約管理崗（子公司）1人
會計崗（子公司）1人
人力資源管理崗（子公司）1人
策劃運營崗（子公司）1人
具體崗位職責及任職要求如下：
（一）人力資源管理崗（集團公司）
1.崗位職責：
?。?）制定公司人力戰略規劃、年度計劃及各階段工作目標分解，跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
?。?）深入了解公司業務進展及人力現狀，制定公司運營策略及人力資源規劃，并制定工作計劃使其有效落地，從而保障組織效能不斷提升；
?。?）擅長薪酬績效、員工關系、信息化系統等各模塊工作；
?。?）負責落實集團有關文件、會議精神，執行上級組織布置的各項工作，落實人力資源管理的相關工作；
?。?）負責集團公司工作計劃總結等材料的撰寫，相關工作報告、材料及方案等的起草；
（6）負責落實開展集團公司各類活動、教育培訓、干部管理、廉政建設、宣傳等日常工作；
?。?）負責落實上級、集團公司及集團公司領導交辦的其他工作。
2.任職要求：
?。?）本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或行政管理專業；
?。?）35周歲及以下；
?。?）三年及以上機關事業單位、500強國有企業相關工作經驗；
（4）熟練掌握國有企業運營管理模式，熟悉有關政策法規及行業動態；
（5）熟練掌握黨的政策，有較強的文字材料寫作功底，能夠獨立完成各項材料的撰寫；
?。?）具備較強的活動策劃能力和組織協調能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有奉獻精神；
?。?）能夠熟練運用各種辦公軟件。
3.薪酬范圍：5800-7100元（含五險一金）。
（二）工程管理崗（子公司）
1.崗位職責：
?。?）負責施工項目的土建施工管理，對所管理區域及專業的施工進度、施工質量、安全文明施工及現場成本措施的落實負直接責任，發現問題并及時妥善處理；
?。?）參與土建工程施工圖會審工作，提出專業建議；協調解決專業技術問題，審核專業施工方案并監督落實，深入領會設計意圖，對專業圖紙進行有利于施工或降低成本的優化；
（3）負責管理范圍內的相關材料進出場、關鍵工序的隱蔽和驗收、移交等全過程管理；
（4）負責審查土建專業的設計變更、現場簽證等工作；
（5）負責本專業范圍內，具體圖紙技術問題的跟蹤解決；
?。?）與施工單位、監理單位的協調溝通；
（7）負責項目施工生產安全工作的監督管理工作，對隱患提出整改意見、簽發整改通知書，并監督執行；負責對施工現場環境因素和危險源的識別與評價；審核施工單位上報的各類應急救援預案、專項安全預案，實施控制；負責協助處理安全事故的調查、統計、上報及歸檔等工作；
?。?）編寫項目的工程管理匯報資料，提供工程驗收技術資料，為后期運營維護提供完整技術檔案；
?。?）服從公司的工作安排管理；
2.任職要求：
（1）本科及以上學歷，土木工程、工程管理相關專業，年齡25-35周歲；
?。?）一級、二級注冊建造師優先，三年以上工作經驗，一年以上知名品牌房地產工作經驗者優先，熟悉房地產開發流程，掌握相關施工流程和管理要求，具有施工現場管理能力；
?。?）具備完整批量項目土建、安裝、精裝修項目施工現場管理經驗；
?。?）抗壓能力較強，同時跟蹤推進2～3個項目，能在項目工地辦公；
3.薪酬范圍：3700-5000元（含五險一金）。
（三）成本與合約管理崗（子公司）
1.崗位職責：
?。?）參加圖紙會審，并就成本提出設計優化意見、招標清單的編制、清標復核等；
?。?）負責公司招投標工作；
（3）土建、安裝工程施工圖預算的編制、結算審核、目標成本的編制、動態成本更新；
?。?）負責項目駐場工作，如：簽證審核、進度款審核、測算編審、實測實量、項目匯報等工作；
?。?）設計變更、日常工程測算、進度款審核；
?。?）合同管理及履約情況的監督；
（7）搜集當地材料和勞務市場價；
?。?）負責當地定額站的聯絡，確保獲取最新的造價咨詢；
（9）土建、安裝部分月度資金計劃預算編制；
?。?0）零星用工、材料審核費用歸口、跟進、審核；
?。?1）總包形象進度的編制、配合財務成本數據的編制等；
?。?2）服從公司的工作安排管理；
2.任職要求：
?。?）本科及以上學歷，土木工程、工程管理和工程造價等相關專業；年齡25-35周歲；
?。?）三年及以上土建、安裝造價工作經驗，其中一年及以上地產公司或工程造價咨詢公司同類工作經歷，特別優秀的條件適當放寬；
?。?）有土建、安裝工程預結算、成本管理經驗，熟悉現場施工工藝；能熟練使用廣聯達、魯班等相關的工程造價軟件，能獨立準確高效地完成土建或安裝工程預算、結算等工作；
?。?）具備二級造價工程師執業資格證書，一級造價師優先；
（5）有良好的職業操守和較強的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，具有強烈的責任感和保密意識，靈活、誠懇；
3.薪酬范圍：3700-5000元（含五險一金）。
（四）會計崗（子公司）
1.崗位職責：
（1）負責日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核；
（2）負責編制會計憑證、財務報表，編寫財務分析；
?。?）負責保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料；
?。?）負責對審計提供所需財務資料；
?。?）完成上級交給的其它事務性工作。
2.任職要求：
?。?）本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學、經濟學等財經類相關專業，具備三年以上相關工作經驗，初級及以上會計師職稱，具有國有企業工作經驗優先；
（2）熟悉會計知識、財務處理知識，具有全盤賬務處理經驗；
（3）熟悉企業財務制度及流程和相關財稅法律法規，熟練使用常用財務辦公軟件；
（4）熟悉會計核算、財務處理、稅務政策、財務收支情況表編制、編寫財務分析等；
?。?）具有較好的溝通協調能力，有大局意識、團隊精神、防控財務風險意識、廉潔自律。
3.薪酬范圍：3700-5000元（含五險一金）。
（五）人力資源管理崗（子公司）
1.崗位職責：
（1）全面負責子公司人力資源及行政管理工作；
?。?）負責子公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，提升組織效率，降低人力資源成本；
?。?）根據公司需求，不斷完善人力資源管理各項流程制度，并推動落實；
?。?）深入了解業務部門人力資源管理問題中存在的問題，提出相應的優化建議和解決方案，并推動執行；
?。?）洞察、了解人力資源前沿信息，推動人力行政工作數字化轉型，為公司經營決策提供依據；
?。?）對企業文化，薪酬績效方面有成功經驗；
?。?）完成子公司人力資源及綜合管理等其他日常工作；
（8）完成集團公司領導交代的其他任務。
2.任職要求：
（1）本科以上學歷，人力資源管理、漢語言文學相關專業，具備三年以上相關工作經驗，中共黨員、有政府部門、國企工作背景經驗者優先；
?。?）具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任感強，具備良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
（3）了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規和社保政策，并能實際操作運用；
（4）熟練使用相關辦公軟件，具備基本網絡知識；
3.薪酬范圍：3700-5000元（含五險一金）。
（六）策劃運營崗（子公司）
1.崗位職責：
（1）協助公司品牌建設及運營、策劃、協助制定品牌管理策略、樹立品牌形象、逐步建立品牌管理和傳播體系；
（2）對公司品牌VI進行規范化管理；
（3）規劃公司官網的內容、體系架構，維護官網內容；
?。?）負責企業新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、小紅書、B站、行業網站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯；
（5）拓展各類文旅渠道資源和項目資源，如文旅垂直媒體、文旅局、文旅集團和景區等；
（6）負責市場營銷相關工作。
2.任職要求：
?。?）本科及以上學歷，工商管理、市場營銷或相關專業優先；
?。?）有三年以上活動策劃、文旅行業銷售或同類咨詢機構銷售工作等相關工作經驗，有項目成功案例者優先；
?。?）具備良好的市場洞察力、分析能力和判斷力，能夠準確把握市場趨勢；
（4）對圖片、文字、色彩等有極高的敏感性，有較強的獨立作業和獨立思考的能力；
?。?）善于溝通，具有團隊合作精神；
?。?）文字功底深厚，并具有較強的創意能力；能夠擅長軟文、新聞、廣告文案、品牌包裝文案的撰寫與創作；
?。?）熟練應用各類圖像處理軟件，如（cdr、photoshop等）。
3.薪酬范圍：3700-5000元（含五險一金）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年5月17日至5月24日。
2.報名方式
本次招聘采取網上與現場報名的方式進行報名。
（1）網上報名：符合條件的報考人員于報名截止日期前通過吳川城市發展控股集團有限公司的微信公眾號“吳川城發”相關指引進行報名，并將報名材料發送至指定郵箱；
（2）現場報名時間及地點：于報名截止日期前（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），到吳川城市發展控股集團有限公司（廣東省吳川市梅菉街道文化路41號市府招待所大院內吳川迎賓館三樓）綜合辦報名。
3.報名材料：報考者于報名截止日期前將報名所需材料打包壓縮發送至郵箱（郵箱地址：wccfzp6518808@163.com），郵件主題寫明“崗位+姓名”。
報名所需材料：
?。?）應聘登記表（掃描文后附件二維碼）；
?。?）身份證正反面復印件（報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致）；
（3）戶口本復印件（戶主首頁與個人頁）；
?。?）畢業證書、學位證書（持境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；
（5）專業技術職稱證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等；
（6）本人近期生活照一張。
4.報名注意事項
?。?）報考人員每人限報一個崗位。
（2）報考者應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。需在規定時間內發送相關材料到指定郵箱，凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，逾期沒有提交報名材料的一經核實，即取消面試或聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
（3）資格審查貫穿招考流程始終，招考過程中一經發現候選人不符合資格或相關材料不符合要求，主考單位有權要求候選人提供補充證明或者取消錄用資格。
（4）報考者需關注“吳川城發”微信公眾號及個人手機短信，因未及時關注通知信息、公告或其他原因錯過招聘的，由本人自行承擔。
（二）資格初審
對報考人員個人信息的真實性、資格條件進行初步審查。經資格初審合格的人員，通知進入初步面談環節。
（三）面試
1.面試分兩輪，第一輪：初步面談，第二輪：結構化面試。
2.兩輪面試滿分均為100分，成績合格分數線均為70分，低于合格分數線不予錄用。
3.根據初步面談成績從高到低，按崗位擬定招聘人數與進入結構化面試人數1:3的比例確定結構化面試人選（比例不足按實有人數確定）。考生的綜合成績按初步面談成績占50%、結構化面試成績占50%的比例折合計算（成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字）。根據綜合成績從高到低分按1:1確定體檢人選。若綜合成績并列的，則以結構化面試成績分高者為擬聘人選。若結構化面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。
4.面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在“吳川城發”微信公眾號發布并以正式短信推送考生個人成績信息，請應聘者及時查詢，密切關注。未及時關注通知信息造成參考人員錯過面試的，責任自負。
5.本次招聘不收取任何報名、培訓、考試相關費用，不指定任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓機構開展輔導培訓。
四、體檢
1.根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選；體檢標準及項目參照公務員錄用體檢及項目標準執行。
2.體檢費用由候選人自行承擔。未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補（成績均合格者方可遞補）。
五、背景調查
背景調查一般采用電話調查，網絡查詢等方式，必要時可進行實地調查。背景調查包括本方案中的基本條件、崗位要求、工作經歷、人事檔案等有關情況。背景調查未通過的，不予錄用。背景調查未通過或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補（成績均合格者方可遞補）。
六、公示
體檢、背景調查合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員在“吳川城發”微信公眾號公示5個工作日。
七、錄用
公示結果不影響錄用的，辦理錄用核準手續，公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，其中試用期為3個月；試用期滿后，經考核不合格者解除聘用。擬錄用人員應當根據公司要求辦理錄用手續，未及時辦理的視為放棄錄用。
八、聯系方式、地址
咨詢電話：0759—6518808；電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;
地址：廣東省吳川市梅菉街道文化路41號市府招待所大院內吳川迎賓館三樓（吳川城市發展控股集團有限公司）。
報名郵箱：wccfzp6518808@163.com。
附件：吳川城市發展控股集團有限公司及下屬全資子公司2024年度公開招聘工作人員應聘登記表.doc
吳川城市發展控股集團有限公司
2024年5月17日
粵公網安備44088302000105號