勞動保障監察行政處罰決定書
吳 人社監罰字〔2024〕第145號
被處罰單位：北海雅居樂企業管理有限公司 統一社會信用代碼：91450500MA5PB43U4M
地址：廣西壯族自治區北海市銀海區金科路98號一樓Y53（北海紅樹林小鎮商務秘書有限公司托管）
法定代表人：馬永青 電話：020-88839888
（案由）：關于林海士投訴北海雅居樂企業管理有限公司拖欠員工工資一案
（認定的事實）：經查，你單位存在無故拖欠員工林海士工資共計19530.00元的違法行為，我局勞動監察大隊已于2024年8月22日向你單位下達《勞動保障監察限期改正指令書》（吳人社監改字〔2024〕第145-1號），責令你單位限期足額支付上述員工被拖欠的工資，但你單位逾期未按上述文書要求進行改正，且經我局勞動監察大隊多次督促履行無果。我局于2024年9月24日向你單位下達《勞動保障監察行政處罰告知書》，你單位于2024年9月27日向我局提交申辯書。經復核，申辯理由不成立，我局不予采納。
上述事實有《勞動保障監察調查詢問筆錄》2份，企業、當事人及有關人員主體資格和身份證明材料4份，《北海雅居樂企業管理有限公司用人單位拖欠員工工資確認表》1份，《勞動合同》2份，《工作證明》、《收入證明》1份，《工商銀行工資明細清單》1份、《北海雅居樂企業管理有限公司-員工薪資明細表》1份、《勞動保障監察限期改正指令書》（吳人社監改字〔2024〕第145-1號）及送達回執，《勞動保障監察行政處罰告知書》（吳人社監罰告字〔2024〕第145號）及送達回執等證據證明。
你公司上述行為違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條；《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款；《勞動保障監察條例》第三十條第（三）項；《廣東省工資支付條例》第十條、第五十七條第（三）項的規定。
根據你單位違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和相關證據，參照《廣東省人力資源和社會保障廳規范行政處罰自由裁量權規定（修訂版）》第十條的規定，你單位的違法行為屬于情節較輕的情形。我局依照《中華人民共和國行政處罰法》第五十七條；《廣東省工資支付條例》第五十七條；《勞動保障監察條例》第十八條第一款第（一）項、第三十條的規定，決定對你單位給予以下行政處罰：處以罰款人民幣伍仟元整（小寫：￥5000.00）。
你單位應在接到本決定書之日起15日內將罰款繳納至廣東非稅收入收繳一體化系統（詳見《廣東省非稅收入一般繳款書》和《轉賬須知》），并將繳款回執交回我局勞動保障監察綜合執法大隊。逾期不繳納的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第七十二條第一款第（一）項規定，每日按罰款數額的3%加處罰款，直至自動履行為止，加處罰款的數額不超出罰款的數額。
如你單位不服本決定，可于收到本決定書之日起60日內向吳川市人民政府申請行政復議，或者在六個月內直接向湛江經濟技術開發區人民法院提起行政訴訟。行政復議或者行政訴訟期間，本決定不停止執行。逾期不履行本決定的，我局將依法申請人民法院強制執行。
吳川市人力資源和社會保障局
2024年9月30日
粵公網安備44088302000105號