勞動保障監察行政處罰決定書
吳 人社監罰字〔2024〕第110號
被處罰單位：廣東德寶農業生態旅游開發有限公司 統一社會信用代碼：91440883MA535MM06H
地址：吳川市黃坡鎮大枚陳村113號五樓（辦公場所）
法定代表人：韓觀榮 電話：158****8143
?。ò赣桑宏P于劉文華投訴廣東德寶農業生態旅游開發有限公司拖欠工人工資一案
?。ㄕJ定的事實）：經查，你單位存在無故拖欠員工劉文華工資共計53000.00元的違法行為，我局勞動監察大隊已于2024年7月16日向你單位下達《勞動保障監察限期改正指令書》（吳人社監改字〔2024〕第110-1號），責令你單位限期足額支付上述工人被拖欠的工資，但你單位逾期未按上述文書要求進行改正，且經我局勞動監察大隊多次督促履行無果。我局于2024年7月23日向你單位下達《勞動保障監察行政處罰告知書》，你單位逾期未提出陳述和申辯，視為放棄陳述和申辯的權利。
上述事實有《勞動保障監察調查詢問筆錄》1份，企業、當事人及有關人員主體資格和身份證明材料3份，《廣東德寶農業生態旅游開發有限公司用人單位拖欠員工工資確認表》1份，銀行轉賬憑證6份，《勞動保障監察限期改正指令書》（吳人社監改字〔2024〕第110-1號）及送達回執，《勞動保障監察行政處罰告知書》（吳人社監罰告字〔2024〕第110號）及送達回執等證據證明。
你公司上述行為違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條；《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款；《勞動保障監察條例》第六條、第三十條第（三）項；《廣東省工資支付條例》第十條、第五十七條第（三）項的規定。
根據你單位違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和相關證據，參照《廣東省人力資源和社會保障廳規范行政處罰自由裁量權規定（修訂版）》第十一條的規定，你單位的違法行為屬于情節較重的情形。我局依照《中華人民共和國行政處罰法》第五十七條；《廣東省工資支付條例》第五十七條；《勞動保障監察條例》第十八條第一款第（一）項、第三十條的規定，決定對你單位給予以下行政處罰：處以罰款人民幣壹萬叁仟元整（小寫：￥13000.00）。
你單位應在接到本決定書之日起15日內將罰款繳納至廣東非稅收入收繳一體化系統（詳見《廣東省非稅收入一般繳款書》和《轉賬須知》），并將繳款回執交回我局勞動保障監察綜合執法大隊。逾期不繳納的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第七十二條第一款第（一）項規定，每日按罰款數額的3%加處罰款，直至自動履行為止，加處罰款的數額不超出罰款的數額。
如你單位不服本決定，可于收到本決定書之日起60日內向吳川市人民政府申請行政復議，或者在六個月內直接向湛江經濟技術開發區人民法院提起行政訴訟。行政復議或者行政訴訟期間，本決定不停止執行。逾期不履行本決定的，我局將依法申請人民法院強制執行。
吳川市人力資源和社會保障局
2024年8月6日
粵公網安備44088302000105號